涨薪幅度不清楚，校招生第一年基本工资一万，奖金要看项目，实习生会按天算工资，包吃住，吃住条件很好，相比研究所的实习待遇还是很划算的

公司的薪酬体系较为完善透明，作为实习生有实习补贴，食宿都包，每月的工资是固定的，不会变动，税前两千出头，税后大概1800~1900。

还可以，涨幅较慢，跟业绩和职级挂钩，所以要努力工作，学历和证书挺重要的，如cpa、法律职业资格、CFA等

在东兴证券，每半年定级一次，每个级别多加500元 如果你有其他证书，适当加工资，任务出差可以报销

我暂时还没有经历到这块，可能是公司没有公开跟我们说这个事。薪酬体系还挺完善的，就是职级不太流动。

加工资慢。每年有指标。需要做出成绩，有派点，有报告数量，路演数量，领导马屁拍好。年度考核。还哈哈还差哈哈哈哈哈还哈哈哈哈哈

一年大概涨一次吧，也可能不涨，可能5%左右？不太清楚是不是都有。公司薪酬体系完善，年终奖还不错。

公司一般多久涨工资？大概两年吧，只记得略涨了一点点，大约4%左右，没细算过。公司薪酬体系完善吗？公司薪酬体系完善。

工资比较低，涨幅有限，薪酬体系应该还算完善吧。工资比较低，涨幅有限，薪酬体系应该还算完善吧。工资比较低，涨幅有限，薪酬体系应该还算完善吧。

刚刚实习生，还不太了解 刚刚实习生，还不太了解 刚刚实习生，还不太了解 刚刚实习生，还不太了解