疫情时代年终奖有0-3个月，主要看效益，因为基数较高，公积金较高，年终奖一般年前发放，总的来说是一家不错的公司，住宅可以，商业比较坑了。

有 岗位不同 年终奖不同 经营奖 和固定月薪倍数 每年两次 工资涨幅10%-20%不等 但是涨工资 升职 需要通过尽职尽薪考核 通过 能力高 升的就快

有年终奖的，春节前会发，多少看公司效益，少的话可能两三个月，多的时候可能五六个月，根据每年公司效益和部门绩效

公司有年终奖，一般3-5个月工资，根据个人绩效情况调整字数，公司年会后发，年前离职后年终奖不会正常发，近年来年终奖有下降趋势

有年终奖 年底发 根据销售情况 一万到二十万都有可能 贫富差距较大 整体还是不错的 遇到好的项目可以拿很多奖金的 确实可以的

有，过年前发放，3个月工资，按项目盈利情况，并结合考核情况确定；每个人，每个岗位都不一样，一般中层管理人员3-5个月工资。

有，年底发，看绩效。一般项目都不错。有个十万左右。好点的项目十三四万。具体看项目绩效。有的项目销售不好年终没几个钱。穷的要死。大部分项目年终十几万没问题

公司有年终奖，一般1月份发放，三个月工资左右，会和工资分开发放，按照绩效来发。项目还会有一些福利发放。

有年终奖但很少，视符所在公司业绩好坏而定。一般有一至两个月工资的奖金。一般年前会发到你工资卡上。。。。。。。。。。。

有，十万，年底发，有，加班严重，无调休，单休，其他福利一般，无房补，批发情况不是很清楚，刚入职。都感觉很累，不知道能否适应下来