一般是没有年终奖，以前根据超额完成的百分之十提取奖金，现在公司又增加考核标准，完全就是放弃原来的市场只推广otc类产品结算销量，业务员推广费用入不敷出难以为继

超额完成指标才有奖金，按季度发放，第二季度结束发第一季度的，有时也拖一段时间，过年还是有1000元过节费的，如果超额完成指标奖金大约3个点超额的部分！指标是根据上一年月均销量订的

有年终总经理奖，封顶5000元，年前放假前发放，除此每年年底还会发放年终考核奖，基本也是年前假前发放完

按季度发放，一般十万左右，每半年发放一次，年终还有各种红包公司福利。非常的好，公司很大，分配住房，安排家属就业。

有年终奖，一般根据公司效益发，年底左右会发放年终奖，全年有各种福利和各种补贴，综合来说不错。

想想现在没什么好市场，公司裙带关系严重，赚钱还的上贡想想现在没什么好市场，公司裙带关系严重，赚钱还的上贡

有，指标完成才有，根据完成比。3万一年，半年一发。还是大喊大叫阿胶多喝点很大很大很大好的好的几点回家都觉得就打金额金额经济额尅额可科技大解答解答

公司设有年终奖，一般2000以上，具体金额跟职称工龄都有一定关系，还有一些绩效奖励等等，分为厂庆，年终等等。

鲁南制药每年发奖金分两次，年中年未，完成任务没有奖金，超额完成有奖金，奖金是超额部分的10%，年中发了奖金，如果年底考核没有完成任务，奖金在退回。

有但是因人而异在年底放假，我觉得鲁南能发两万以上的有几十个就不错了，所以千万别去鲁南你在送礼一年基本不赚钱