还行 主要是消费者一些问题不能解决的话压力会大 还有满意度考核都需要进行评定 与你的薪资会挂钩 所以要认真回复消费者的电话 定期进行回访 尽可能的解决消费者的问题才行

压力不大，基本就是kpi的压力，除了这些，其他没有啥压力，压力来自领导，客户，需求，超市产品，等等等等，新鞋很多

压力还好吧，做到了高级顾问会有一些压力，但也不是不能承受的的，现在做什么工作都会有压力呀

工作压力不大，基本上就是到点下班，也没有什么事情需要你跟进的，基本没有什么压力。适合刚毕业的增长经验，不适合长期发展。

压力稍大、工作时间轮班，如何过有小孩，陪伴孩子的时间会比较少，处理客户问题多，组员问题多（考核指标多），工资增幅不大，调薪机会不多

工作压力大，来自业绩和催单，全国排名一直是倒数，案子质量不好，业绩打不出 ，绩效算法不合理，业绩比之前打得好 ，工资反而没有打得少的多

工作压力倒是不怎么大，客服类绩效的评判标准是根据好评率和问题一次性解决率来定的，所以可能会花一些精力想办法提高这些绩效。