荣盛房地产发展股份有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

工程师(2020年)
唐山荣盛房地产开发有限公司 |唐山

一般是一年，但工资的涨幅不是根据你个人的工作表现。而是和上层的领导关系。干的好不如说的好，踏实肯干，快点滚蛋。

2020-12-21 14:05:52

策划主管(2020年)
荣盛发展 |石家庄新华

竞聘涨薪，其余基本不动，不完善，经常莫名其妙团队内会有迟到罚款之类的，公司罚完团队罚，薪资处于所在城市地产策划类中的中等偏下，钱少活儿多，离家远，所以，自己琢磨吧

2020-12-14 11:29:07

土建工程师(2019年)
荣盛房地产发展股份有限公司 |石家庄

每年都有绩效考核，工资涨幅不是特别大，主要是跟你的能力相关，如果做主管工资肯定特别高，体系还是挺好的。

2019-09-24 20:39:51

资金专员(2018年)
荣盛发展 |廊坊广阳

看岗位吧，人员流动大，岗位变动频繁，一变动薪水就会变的，也有稳定的人在一个岗位上呆了两年也没涨，总体薪水比较高，薪酬体系很完善，就是没有加班费

2019-04-12 13:35:31

法务专员(2019年)
荣盛发展 |廊坊

涨工资因为刚来，所以还不太清楚，但是听老员工说，一年是一调工资的，涨幅大概是百分之10左右。不过现在地产行业形式不太好，可能不太调薪，而且我很怕被裁员裁掉

2019-02-27 19:40:48

土建工程师(2018年)
湖南荣盛房地产开发有限公司 |长沙

一般一年会涨一次工资，但主要还是看岗位的晋升，岗位晋升可以涨工资，公司的薪酬体系比较完善，每个级别的工资不一样。

2019-01-11 19:28:08

预算(2018年)
荣盛发展 |廊坊

一年涨一次工资，涨幅10%，薪酬体系还算完善，但是报酬不算有竞争力，总体来说，民营企业还是压榨劳动力多一点。

2018-12-25 21:58:58

成本经理(2018年)
荣盛发展 |保定

根据年底绩效决定是否年度工资涨幅，老员工工资一直很低，有的经理换不如主管工资高，现在还打算裁人

2018-04-16

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