基本一年一涨，加班特别忙得话会一年涨两次，每次大概一千左右，可以提出让涨多点，公司薪酬体系应该挺完善的，职级不同工资范围不同，职级按照年限划分的

涨工资？很少或者说基本没有 能压低你的薪水绝不含糊 看你分到哪个项目组 反正我分到了一个很垃圾的组 在里面混 混到实在没意思了就走了

说好是一年，结果干满一年后说只有年底涨，到年底事就是一年半之后了，最后涨的时候说这个岗位没办法涨，客户就给那么一点，所以还是不涨。