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成都农商银行一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
产品经理(2024年)
成都农商银行 |成都
在我们公司,工资调整通常综合多方面因素确定,一般情况下,每年会有一次基于员工年度综合表现的普调机会 。若公司经营状况良好,行业发展态势积极,且员工个人绩效突出,在年中也可能会有额外的薪资调整。 至于工资涨幅,并没有固定的数值,它取决于公司年度业绩达成情况、员工个人的绩效考核结果以及市场薪酬水平变化等。在过往的调薪中,表现优秀的员工,工资涨幅可达 10%-20% 左右;表现良好、能稳定完成工作任务的员工,涨幅大致在 5%-10%;而表现合格的员工,也会有一定幅度的薪资提升,以保障员工的收入能随公司发展与物价水平上升而有所增长。
2025-05-03 23:13:30
综合柜员(2023年)
成都农商银行 |成都邛崃
这个不清楚,没有待太久,工资涨幅应该是500左右,公司的薪酬体系还是挺完善的,毕竟本来就是管钱的
2023-09-12 20:38:10
综合柜员(2018年)
成都农商银行 |成都
没什么涨幅反而降了,自从保险不好卖之后工资就出现大缩水,薪酬组成部分很散不够清晰明确
2020-03-03 10:39:20
综合柜员(2018年)
成都农商银行 |成都
多久涨工资不清楚,因为才刚进来,不过听说涨幅也不大,一般就是几百块钱的样子,公司的薪酬体系还算完善吧
2019-05-06 08:24:21
柜员(2018年)
成都农商银行 |成都市
每年星级考试定工资,恭喜涨幅根据星级来定,一个星级400不等,薪酬体系比较完善,入职定薪很重要,定基本工资后一半不会变动!
2018-12-11 19:15:43