5-7级，不同运营线不同晋升级别，晋升机会很多，但仅限于生产部，工资也就生产的高，但是会找各种理由扣工资

晋升和工资还可以就是强度太大了，需要会表演、关系，当然能力公司也会看的，晋升比较快，领导被免职也很快每个人都如屡薄冰

分职级的，基本上转正是什么就是什么了，工资看行情，好了多发点，不好拿个底薪，上面没人就上不去

岗位工资相差不大，每月都会有晋升机会，只要你准备的够充分，ppt做的够好，成果较多，能够支撑企业持续盈利，职等工资差别挺大，例如11等，12等。。。相差有一千多，主要还是看个人能力，成果怎么样。只要你有足够的心力，晋升还是比较容易的。工资这个就不太清楚，每个月的绩效是自己造的，也不能太过分，反正也就那么点，主管会审核，少的有5~6k，多的有2w＋。

公司岗位级别有7档。公司员工离职率较高，晋级空间很大。第一档5000，第二档7500，第三档10000，第四档12000，第五档14000，第六档为18000，第七档20000及以上。

工资随着猪价来。猪肉价钱好，工资高八九千一万，猪肉不好就要裁员。哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈