按照职级每年小幅调整，工资涨幅一般，薪酬体系等配套制度完善，按照职级每年小幅调整，工资涨幅一般，薪酬体系等配套制度完善

以诶我呸我还，3497934行业内企业后，啥也洗澡咯给咋去了啥也外婆地政哦荣幸吗，认为我敬佩维尼熊，颜色用英语。

公司一般会涨，工资涨幅也比预期的好很多，有的一两年涨一次，涨幅是三位数的也是有可能的，感觉公司的薪酬体系方面很完善

工资基本一年一涨，具体涨幅看个人绩效，公司薪酬体系比较完善，有自己的职级，不同的职级对应不同的工资，后期奖金也会变多，老员工还可以拿到公司的股票

涨工资每年都涨，不同的人不太一样，一般绩效B+以上涨薪还可以；薪酬体系完善，毕竟大公司，组织架构完整。涨薪幅度也不太一样

半年到一年左右，晚上。10%，体系很完善，工作了基本你就不想走了，你知道么。这个问题真是让人尴尬。我到目前还没发过，期望今年可以发一些吧。