分阶段，按刚入职情况，分为实习期、见习期、发展期，顺利通过后能涨一档工资，之后就要看个人的工作绩效，如果特别优秀或者获得集团公司的荣誉称号，那可以工资提档

一年涨一回，涨幅不好说，跟公司效益有关，公司全透明的，每月每个人的工资会贴到办公室门口，公司薪酬体系学习华为，分等级，一般刚毕业转正后的一个月差不多到手8000(本科)。