财务工作团队还不错，但财务月底月初报表阶段必然要加班。近几年公司处于改革期，各种变革汇报材料不少，人员变动大，实行干部年轻化策略，效果情况还不明朗。

比较多老油条来到这里躺平，年轻人在这里容易被压榨，公司整体老龄化，领导们也为了自己而不敢担责任，在这里领导早早下班，留一堆年轻人被PUA加班，年轻人平均下班时间7点，美其名曰锻炼年轻人，实际年轻人整天被各种琐碎的事情磨灭了工作的热情

工作氛围还不错，大家都比较团结，整体的工作强度会偏大一点，当然职位越高，所需要承担的责任也很越大，在团队内需要协调沟通的事情就会多一点。

公司对待员工还是不错的，践行了“企业发展员工幸福”的理念。整体工作氛围不错，但也要看部门，跟部门领导风格关系很大。 公司领导对内管理还好，但战略上似乎缺乏敏锐嗅觉，乘用车这几年产品投放几乎没有很成功的例子。

工作氛围挺不错的，因为是国企，整体压力不是很大，公司领导给予的压力也不会很大，工作氛围比较舒服，就是晋升空间不大

官僚严重，且管理混乱，领导没能力没担当，流程体系繁琐，鼓励无序加班，可以说毫无体系能力，做事情流于表面和形式，内耗严重，氛围很差不适合长期发展，公司管理落后，没有技术含量，人员流动性非常大，不适合长期发展，公司管理落后，没有技术含量，人员流动性非常大，