不会涨工资的，除非你升职了才有加薪的机会，定岗给薪。公司薪酬体系很完善，但是一个萝卜一个坑，没有后台就没有升职的机会。

签订合同工资都是死工资，一般不会涨，公司薪酬体系还是挺完善的，工资一般每月18号发，拖欠工资也常有的事，但一般不会拖太久

公司涨工资不固定，换一次领导，高兴了涨一次，每次涨1000左右。公司薪酬体系完善，有五险一金。公司项目流动性大，一个项目2-3年，干完再到另一个中标项目，全国各地跑。适合没结婚的年轻人。

按公司效益来和安全程度，精神文明建设奖什么的。工资体系很完善，每个月到点按月能够发放出工资出来，是一家不错的央企，就是需要工地流动

等你见习期过了之后一年的见习期，转正后为助理工程师，中国时候工资就会往上涨了，还有就是随着你的职位不断上升也会随之增加的

看领导，一般两三年涨一次涨个几百吧，说不定，领导管理有方，就会给涨工资，有时候可能好久不涨

这个基本工资就比其他公司少多了 涨工资不知道干多久 很多人都辞职了 工资都发不及时 简直太不人道了 年底都结不清了

大概半年涨一次工资，好像百分之十，公司的薪酬体系还是完善的，个别人的工资还是看公司领导的意思来决定，大家的工资基本上一样。

1年一张，但是都很少，就是涨工龄工资，天天上班但只有三四千元，非常少，但是想要稳的可以来，天天上班，但非常稳定

基本不涨工资，垃圾企业，还要给业主单位当孙子，薪资体系很操蛋，专空子，剥削劳动者，拿钱给业主