一般不涨工资。好像很多年前涨过一次吧，也没有多少。据说博士工资是最低档，反正很少。目前一千多的工资应该连吃饭都不太够的。

编外的基本不会涨工资，福利也没有，基本就是固定死工资，但据说也没有年终考核，如果想躺平，那还是可以的

目前不清楚，因为博士后工作期限为2-5年不等，薪酬体系完善，五险一金都比较健全，但针对武汉目前房价，工资生存压力大。

工资涨幅不高，事业单位编制工资，就是基本工资+绩效，绩效工资主要包括论文、课题等奖励收入，评副教授需要两篇校订权威期刊以及一个省部级以上的课题

非常不完善，编外用工差距很大，待遇低，没有发展空间，关键是满8年后会停职3个月，为了不让你成为单位正式职员。

工资调整至少一年吧，针对非事业编制员工没有明确的薪酬涨幅政策，实际情况根据学校工资政策决定，但是不会超过10%，明确但不完善

一般都是按照季度或者年来涨，也根据实验室课题进展有关，也看你个人能力，这些都是跟一般公司差不多的

一般不涨工资，研一、研二、研三的工资标准不一样。一般为二百到五百不等，极个别可能会超过五百。

涨薪频率不清楚，但教师薪资水平跟职称与教学年份相关，且和自身申请教课数量直接相关。学校薪酬体系完善，福利待遇条件较好。

看职称，不同的级别，对应的待遇肯定不一样的。看职称，不同的级别，对应的待遇肯定不一样的。看职称，不同的级别，对应的待遇肯定不一样的。