每年部门旅游，可报销3000元，但这是部门集体旅游，不去不报销不提现。部门经费多的年终会分给部门成员，这都取决于部门总监。

公积金有，五险一金都是最低基数缴纳。但好像多数内资所都是这样的。容诚的薪资水平在八大还是算不错的。

每周聚餐全额报销，与工作相关的交通、医疗全额报销，上班有采购小零食。每一个项目完成之后有团建，除了累，其他都挺好的。

五险一金，房补，交通补助，公积金，补充保险；另外还有年休假、outing等员工福利，气氛比较融洽，没有其他特别优于其他公司的福利。

公司有补充医疗保险，职级不同，补充医疗保险额度不同，起步1000元一年，项目上的花销（吃饭住宿交通，有发票）全额报销

交通可以报销，其他的不是特别清楚，其他的不是特别清楚，其他的不是特别清楚，其他的不是特别清楚。