两年没涨工资了，以前涨幅百分之6，怀孕请假了就很难涨工资，工作中有任何错误都很难涨工资了

基本上一年涨一次的 也要看自己的工作表现及领导对你的评价 一年涨幅大概3%吧 公司的薪酬体系还算完善 年底领导会找一次谈话 谈谈今年的工作情况

根据岗位的不同来看，文职类工作一般两到三年一加，一次300左右 工程师类应该好得多。 其他岗位不太清楚

一般一年涨一次，6%到8%左右的涨幅，公司薪酬体系不是很明确，但是法律规定的各种保险都很齐全，面试谈工资的时候很重要，英语好，经验丰富切符合公司要求的人的工资会高。

一年涨薪一次，涨幅根据公司效益，据说在8%-15%，但2018年效益不好，涨幅缩水，在5%左右。公司薪酬体系比较完善，人事面试谈到的待遇都会实现，诚实守法是公司的最重要的文化内涵。

每年涨一点，不听话就不涨。每年涨一点，不听话就不涨。每年涨一点，不听话就不涨。每年涨一点，不听话就不涨。每年涨一点，不听话就不涨。每年涨一点，不听话就不涨。