一年涨薪一次，涨幅根据公司效益，据说在8%-15%，但2018年效益不好，涨幅缩水，在5%左右。公司薪酬体系比较完善，人事面试谈到的待遇都会实现，诚实守法是公司的最重要的文化内涵。

每年涨一点，不听话就不涨。每年涨一点，不听话就不涨。每年涨一点，不听话就不涨。每年涨一点，不听话就不涨。每年涨一点，不听话就不涨。每年涨一点，不听话就不涨。