工作城市：广州黄埔职位：服装质检在职时间：
- 公司优点：
- 养老，双休。地处偏僻。老总笑里藏刀，为人有点阴沉，喜欢巡查捉人的不是，抠门出了名。吃的一天比一天差，也没什么本事的，不会技术，管理水平低，会跟你讲道理，不准你给他讲道理，一讲你就是等于挑衅公司，架子挺大的。
- 公司缺点：
- 公司要留住人，有这3个点做到了，员工肯定幸福：有钱，学到东西，做得开心。
钱，这个做了几年，工资还是那个样子，多少？才2000多，买得起什么了，几乎是不会涨工资，也没有调整薪资的举动唉。有调整，是调整年终奖，一般正常是过年前发的，现在是推到年后的7月份发了，不如推到世界末日才发好了。公司也在节流，估计快不行了，要么的快被并购。所以，钱的事，你别想，基本没加班，没创收。想跟行政部提提加薪？经理忙着跟高层打关系，没空理你的，洗洗睡吧。
第二个，学到东西，这个倒是有一点。1是你会被很多部门员工、领导下套下坑，你一不小心就上当了，锅就你背了。你学会了小心谨慎，不相信任何其他部门的人，他们都是互相扯皮，不按程序走。2个你会被部门经理坑，经理变X态的，喜欢包揽其他部门的事，出错了就算你头上，做事情按自己的心情，就一更年期老女人。你学会了如何自保。3个你学会承受委屈。
第三个，做得开心？不可能的，除非你在其他部门，车间，采购，技术中心等，如果你们老大不厉害，没本事，就等着被欺负吧，品控的基层员工是最受气的，2000多就可以招到本科生了。事多，气多，委屈多；钱少，福利少，幸福少。但是不能说出来，说出来就是职业态度不争取等等说你。连车间都可给脸色看的。出了事经理不会帮你的。
换了这个老总，本事没多少，就是会节流。吃的一天比一天差，不可能会关心基层员工，没有人文关怀。领导层都是老的女人的多，办事不靠谱，部门间交流合作非常有隔阂，责任是能推则推！！！！想升职不可能的，经理们都霸着位子10年都有了，你别想升的。。。。我说的是冰山一角，无虚言，是不是这样，你进来试试看就知道，公司似乎快不行的样子。 - 给求职者的建议：
- 想赚钱的创收的，慎重考虑！想发展前途升职的拼搏的，慎重考虑！想开开心心干活和谐相处的，慎重考虑！要养老的，还行，不过要挑对部门，进品控就等着做汪汪吧，你不想做最低下的那个吧，仓库，车间，采购，技术中心等养老还行。
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