鸡肋

工作城市：山西长治职位：副主任在职时间：

公司优点：

完全按照国家有关规定执行各种休假（带薪休假除外）、加班、保险等

公司缺点：

惩罚制度越来越偏离方向，比如高层领导一直强调“厉行节约，故障部件能修的就不换”，但是你基层的人在执行时，你要认为尚有维修价值，于是便决定维修后使用，给公司省钱不换新的，可是修过后难保不再出问题啊，一旦再出现问题影响了生产，你会死的很惨，领导会严厉质问你，谁让你不换新的了？接下来就是处分、罚款，导致大部分中层、基层管理人员变得畏首畏脚、如履薄冰，哪个部件故障后，总要想尽一切办法打报告把它说的至关重要、再无维修价值、不换不行了等等，从而造成了极大的浪费。

给求职者的建议：

在这里你只要能和副总以上领导攀上些关系，老乡或亲戚，无论有多么七扭八拐、或是八杆子打不着的都行，这样的你只管放心来，绝对平步青云，顺顺利利升职加薪；中层领导也凑合；实在攀不上的就到别处逛逛吧。

有用 评论 发布时间：2014-06-30

六险二金，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（即五险）

工作城市：青海职位：副主任在职时间：

工作心得：

有用 评论 发布时间：2024-07-30

有业务员-主任-总监 晋升看能力和业绩

工作城市：合肥职位：副主任在职时间：

工作心得：

有用 评论 发布时间：2021-03-04

不推荐，未来的职业规划不突出

工作城市：甘肃职位：副主任在职时间：

有用 评论 发布时间：2020-04-05

没有任何福利，房补、交通补助都没有

工作城市：鹤壁职位：副主任在职时间：

有用 评论 发布时间：2020-02-26

压力一般。压力主要来自职称晋升

工作城市：武汉职位：副主任在职时间：

有用 评论 发布时间：2019-11-09

加班费，体检，住房补贴，公积金等等

工作城市：烟台职位：副主任在职时间：

有用 评论 发布时间：2019-10-22

接触的人和事多了，认识到个人的发展和平台很有关系

工作城市：南昌职位：副主任在职时间：

有用 评论 发布时间：2019-09-16

正常晋升，各级别工资差距600-1000

工作城市：天津职位：副主任在职时间：

有用 评论 发布时间：2021-09-14

低于周边其他煤矿水平 低于周边其他煤矿水平

工作城市：枣庄职位：副主任在职时间：

有用 评论 发布时间：2019-08-24

可以，已经度过危险期，产品品种多

工作城市：洛阳职位：副主任在职时间：

有用 评论 发布时间：2019-05-27

工作压力不大，没有经济方面考评

工作城市：太原市职位：副主任在职时间：

有用 评论 发布时间：2019-03-29

三年。不完善，需要有很多改进的地方

工作城市：苏州吴中职位：副主任在职时间：

有用 评论 发布时间：2021-02-18

刚参加工作的时候考进农行了

工作城市：巴中职位：副主任在职时间：

有用 评论 发布时间：2020-03-31

没有房补只有一些特别的人有

工作城市：辽宁职位：副主任在职时间：

有用 评论 发布时间：2019-10-08

国家节日工会有点东西，大概几百块钱得东房补没有

工作城市：吉林职位：副主任在职时间：

有用 评论 发布时间：2019-06-10

鸡肋

工作城市：山西长治职位：副主任在职时间：

有用 评论 发布时间：2014-06-30

清闲

工作城市：成都成华职位：副主任在职时间：

有用 评论 发布时间：2015-03-18

公司历史悠久，公司老总命短！

工作城市：济南职位：副主任在职时间：

有用 评论 发布时间：2013-03-23