2年普调一次，涨幅是固定的

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工作心得：

有用 评论 发布时间：2024-08-14

特别优于其他公司的福利，可能包括一些定制化或创新性的福利政策

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工作心得：

有用 评论 发布时间：2024-05-07

根据职级，分为16级，具备条件一年涨一级

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工作心得：

有用 评论 发布时间：2023-11-30

公积金、年金、社保缴费多，有电话费、餐补等

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有用 评论 发布时间：2023-11-07

出纳，会计，审计，会计主管

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有用 评论 发布时间：2023-06-17

公司岗位级别是60多级?从员工到行长

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有用 评论 发布时间：2022-10-17

作为北京房地集团的二级单位

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有用 评论 发布时间：2022-06-15

“涨幅也是控制在10%~30%左右

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有用 评论 发布时间：2022-05-05

分的比较细，如果是工厂本部财务

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有用 评论 发布时间：2022-04-25

这个公司的人事部门领导姓张

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有用 评论 发布时间：2022-04-21

特别的没有，里面老师心思太多

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有用 评论 发布时间：2022-04-11

财务这条路线的话生产部门和集团总部大致相同

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有用 评论 发布时间：2022-04-08

两年涨一次，每次大概涨150-180左右吧

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有用 评论 发布时间：2022-03-20

我选择加入天投人资的原因是国有企业相对稳定

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有用 评论 发布时间：2024-02-21

要求低对我个人而言，帮助不是很大

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有用 评论 发布时间：2024-02-18

节奏还行，同事氛围好，下班准不准时看情况

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有用 评论 发布时间：2023-12-25

分为十级，公司晋升机会大，不断扩张

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有用 评论 发布时间：2023-11-26

财务总监----财务会计--会计--出纳--出纳

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有用 评论 发布时间：2021-11-08

公司没有明确的层级架构，管理人员混乱

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有用 评论 发布时间：2023-11-06

陕西鑫恒轩建筑劳务有限公司一般一年涨一次工资

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有用 评论 发布时间：2023-09-10