公司不好，工程经理水平低，没干过工程，人事地理不好，

工作城市：北京职位：售前工程师在职时间：

工作心得：

公司不好，工程经理水平低，没干过工程，人事地理不好，工资低的可怜，简单说一下，以防以后的小伙伴上当。真不是咱们吐槽。
感觉公司有几点不好。
一、公司在一个小区里面，公司环境比较破，还说是上市公司，真没看出来哪里像。二、去了之后先让你答题，感觉挺有意思，答题也就无所谓了，主要是他们那个工程经理出的那个题啊一点也不专业，不入流，题干意义模模糊，都是单选题，但是那题出的啊。。。没水平还是经理，我也是醉了，还出工程管理的出的啊，不知道他懂不懂，连管理中的“赢得值法”他都不明白，你可想而知就这样的人还当经理（本人干工程现场5年多，一建二建都已到手，），本想针对他出的题给他上上课呢，然后再说他们人事，连最基本城市都不知道哪个省的。。就是照着一个指标一项一项问问题，感觉什么都不懂，生搬硬套。真是不还意思揭穿她。然后我想和他们经理聊技术教教他们经理做人，她说他们经理出去了。。。不愉快的面试结束之后，说让我等消息复试，说下午给信，也没给，后来我打电话问他，他说他们经理说不缺人了，。。。是不是傻，耍我呢，不缺人智联上挂什么职位。不愿意喷他了，这种公司，这种垃圾，这么烂的水平还当经理，醉了。真是，可别找这种公司浪费生命。
简单说一下，感觉公司有几点不好。一、公司在一个小区里面，公司环境比较破，还说是上市公司，真没看出来哪里像。二、那个什么技术经理不专业，没干过工程，出题很小儿科，人事很无知，连城市所处省份都不知道。公司气氛低沉，不想有朝气的公司，好像也没什么业绩。

有用 评论 发布时间：2017-03-17

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