请对编外人员好一点

工作城市：南京建邺职位：办公室文员兼出纳在职时间：

公司优点：

基本没有优点。可能看了以下缺点会觉得工作肯定很轻松吧。其实，主管领导是看不得你闲的。

公司缺点：

我只能以个人立场大概叙述下我所进科室的缩影：
1、工作环境压抑，编外和公务员关系复杂，口蜜腹剑。也许你随口无意识的一句话就会被引申出微妙的意味而被责备。
2、分工不均，待遇就别提什么均不均了，呵呵，薪资扣除社保只达标南京最低工资而已。没有任何奖金或补贴，公务员偶尔发点东西，也就是点菜啊米的什么的，也基本不会有编外人员的份（其实看不上这些东西，但是能反映出来有多苛刻）。扣除午餐费和早晚车费，我每月到手一千块都不到，在南京这种二线城市，也是醉了呵呵呵。国家规定的年假，你不提出不会给你放。
3、领导对待下属非常恶劣。我所在科室有多个领导，作为最底层的一员夹在中间非常难做。主管领导对待编外人员非常差。极尽苛刻编外人员待遇，提到加工资就是以已经达到最低工资标准来作为挡箭牌。单位有自己的食堂，但编外人员吃饭一律要花钱。食堂的师傅人不错，给我们编外人员少扣费，比如一餐只算2-3元左右，但被主管领导发现后，骂的一塌糊涂，专门派人(公务员)盯管，每餐要扣到7-9元。其中一个分管领导人不错，也经常觉得编外人员太可怜，但这也改变不了什么。

给求职者的建议：

我是南京本地人，所以没有住宿吃饭等压力。并且是第一份工作，告诉，最终才醒悟。如果您是外地的同学，需要靠自己工资过活，千万别去了。上升空间什么的就是个笑话，关系到人生保障的工资，可是连房租吃饭都不够。

有用 评论 发布时间：2015-02-13

公司很压榨新人，会找各种借口搪塞，待遇与应聘时的不符，工作辛苦回报低，属于一种传销模式的管理经营

工作城市：长沙芙蓉职位：办公室文员兼出纳在职时间：

公司优点：

没有优点，没有优点，很坑爹，真的是亲身体会过，工作时间长，待遇与承诺不符。

公司缺点：

工资待遇与承诺不符，还说给文员工作餐结果就是外出招聘时才报销中饭，而且为省钱基本上不会有很多次外出招聘，每天会轮流值班，一般是要到晚上九点左右，如果只有一个人的话就每天如此。应聘时说有五险一金，但是工资都是发现金连工资卡，工作合同都没有，哪来的什么五险一金，你去应聘的文员，但是为了公司的利益，会尽量延长你做销售的时间，然后还会来说你工作表现不出色，去你妹的，老子应聘的文员不是销售。总而言之，这就是一个每天帮你洗脑，用传销式的经营管理模式来经营的一个欺骗压榨新人的公司，信用度可以说是为0.

给求职者的建议：

一定不要去，你以为可以有前途得到锻炼，但是你仔细一想其实你就是为他们创造利益的棋子，而且还只能得到微薄的工资。你每天都必须接受思想洗脑，而且说的都是一样。想去的一定要慎重，真的是亲身体验过的，各位亲，说多了真的都是泪。

有用 评论 发布时间：2013-08-28

请对编外人员好一点

工作城市：南京建邺职位：办公室文员兼出纳在职时间：

公司优点：

基本没有优点。可能看了以下缺点会觉得工作肯定很轻松吧。其实，主管领导是看不得你闲的。

公司缺点：

我只能以个人立场大概叙述下我所进科室的缩影：
1、工作环境压抑，编外和公务员关系复杂，口蜜腹剑。也许你随口无意识的一句话就会被引申出微妙的意味而被责备。
2、分工不均，待遇就别提什么均不均了，呵呵，薪资扣除社保只达标南京最低工资而已。没有任何奖金或补贴，公务员偶尔发点东西，也就是点菜啊米的什么的，也基本不会有编外人员的份（其实看不上这些东西，但是能反映出来有多苛刻）。扣除午餐费和早晚车费，我每月到手一千块都不到，在南京这种二线城市，也是醉了呵呵呵。国家规定的年假，你不提出不会给你放。
3、领导对待下属非常恶劣。我所在科室有多个领导，作为最底层的一员夹在中间非常难做。主管领导对待编外人员非常差。极尽苛刻编外人员待遇，提到加工资就是以已经达到最低工资标准来作为挡箭牌。单位有自己的食堂，但编外人员吃饭一律要花钱。食堂的师傅人不错，给我们编外人员少扣费，比如一餐只算2-3元左右，但被主管领导发现后，骂的一塌糊涂，专门派人(公务员)盯管，每餐要扣到7-9元。其中一个分管领导人不错，也经常觉得编外人员太可怜，但这也改变不了什么。

给求职者的建议：

我是南京本地人，所以没有住宿吃饭等压力。并且是第一份工作，告诉，最终才醒悟。如果您是外地的同学，需要靠自己工资过活，千万别去了。上升空间什么的就是个笑话，关系到人生保障的工资，可是连房租吃饭都不够。

有用 评论 发布时间：2015-02-13

公司很压榨新人，会找各种借口搪塞，待遇与应聘时的不符，工作辛苦回报低，属于一种传销模式的管理经营

工作城市：长沙芙蓉职位：办公室文员兼出纳在职时间：

有用(5) 评论 发布时间：2013-08-28