办公室文员兼出纳专题汇总

办公室文员兼出纳工作心得分享列表,共2

请对编外人员好一点

工作城市:南京建邺职位:办公室文员兼出纳在职时间:

公司优点:
基本没有优点。可能看了以下缺点会觉得工作肯定很轻松吧。其实,主管领导是看不得你闲的。
公司缺点:
我只能以个人立场大概叙述下我所进科室的缩影:
1、工作环境压抑,编外和公务员关系复杂,口蜜腹剑。也许你随口无意识的一句话就会被引申出微妙的意味而被责备。
2、分工不均,待遇就别提什么均不均了,呵呵,薪资扣除社保只达标南京最低工资而已。没有任何奖金或补贴,公务员偶尔发点东西,也就是点菜啊米的什么的,也基本不会有编外人员的份(其实看不上这些东西,但是能反映出来有多苛刻)。扣除午餐费和早晚车费,我每月到手一千块都不到,在南京这种二线城市,也是醉了呵呵呵。国家规定的年假,你不提出不会给你放。
3、领导对待下属非常恶劣。我所在科室有多个领导,作为最底层的一员夹在中间非常难做。主管领导对待编外人员非常差。极尽苛刻编外人员待遇,提到加工资就是以已经达到最低工资标准来作为挡箭牌。单位有自己的食堂,但编外人员吃饭一律要花钱。食堂的师傅人不错,给我们编外人员少扣费,比如一餐只算2-3元左右,但被主管领导发现后,骂的一塌糊涂,专门派人(公务员)盯管,每餐要扣到7-9元。其中一个分管领导人不错,也经常觉得编外人员太可怜,但这也改变不了什么。
给求职者的建议:
我是南京本地人,所以没有住宿吃饭等压力。并且是第一份工作,告诉,最终才醒悟。如果您是外地的同学,需要靠自己工资过活,千万别去了。上升空间什么的就是个笑话,关系到人生保障的工资,可是连房租吃饭都不够。

有用 评论 发布时间:2015-02-13

公司很压榨新人,会找各种借口搪塞,待遇与应聘时的不符,工作辛苦回报低,属于一种传销模式的管理经营

工作城市:长沙芙蓉职位:办公室文员兼出纳在职时间:

公司优点:
没有优点,没有优点,很坑爹,真的是亲身体会过,工作时间长,待遇与承诺不符。
公司缺点:
工资待遇与承诺不符,还说给文员工作餐结果就是外出招聘时才报销中饭,而且为省钱基本上不会有很多次外出招聘,每天会轮流值班,一般是要到晚上九点左右,如果只有一个人的话就每天如此。应聘时说有五险一金,但是工资都是发现金连工资卡,工作合同都没有,哪来的什么五险一金,你去应聘的文员,但是为了公司的利益,会尽量延长你做销售的时间,然后还会来说你工作表现不出色,去你妹的,老子应聘的文员不是销售。总而言之,这就是一个每天帮你洗脑,用传销式的经营管理模式来经营的一个欺骗压榨新人的公司,信用度可以说是为0.
给求职者的建议:
一定不要去,你以为可以有前途得到锻炼,但是你仔细一想其实你就是为他们创造利益的棋子,而且还只能得到微薄的工资。你每天都必须接受思想洗脑,而且说的都是一样。想去的一定要慎重,真的是亲身体验过的,各位亲,说多了真的都是泪。

有用 评论 发布时间:2013-08-28

请对编外人员好一点

工作城市:南京建邺职位:办公室文员兼出纳在职时间:

公司优点:
基本没有优点。可能看了以下缺点会觉得工作肯定很轻松吧。其实,主管领导是看不得你闲的。
公司缺点:
我只能以个人立场大概叙述下我所进科室的缩影:
1、工作环境压抑,编外和公务员关系复杂,口蜜腹剑。也许你随口无意识的一句话就会被引申出微妙的意味而被责备。
2、分工不均,待遇就别提什么均不均了,呵呵,薪资扣除社保只达标南京最低工资而已。没有任何奖金或补贴,公务员偶尔发点东西,也就是点菜啊米的什么的,也基本不会有编外人员的份(其实看不上这些东西,但是能反映出来有多苛刻)。扣除午餐费和早晚车费,我每月到手一千块都不到,在南京这种二线城市,也是醉了呵呵呵。国家规定的年假,你不提出不会给你放。
3、领导对待下属非常恶劣。我所在科室有多个领导,作为最底层的一员夹在中间非常难做。主管领导对待编外人员非常差。极尽苛刻编外人员待遇,提到加工资就是以已经达到最低工资标准来作为挡箭牌。单位有自己的食堂,但编外人员吃饭一律要花钱。食堂的师傅人不错,给我们编外人员少扣费,比如一餐只算2-3元左右,但被主管领导发现后,骂的一塌糊涂,专门派人(公务员)盯管,每餐要扣到7-9元。其中一个分管领导人不错,也经常觉得编外人员太可怜,但这也改变不了什么。
给求职者的建议:
我是南京本地人,所以没有住宿吃饭等压力。并且是第一份工作,告诉,最终才醒悟。如果您是外地的同学,需要靠自己工资过活,千万别去了。上升空间什么的就是个笑话,关系到人生保障的工资,可是连房租吃饭都不够。

有用 评论 发布时间:2015-02-13

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