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区域零售主管 面试经验( 太原 ) - 安踏斐乐
发布时间: 2024-10-12 来源:职朋网友分享
面试过程:

我投简历本来是抱着试试的态度,没想到能走到后面,先给我发邮件做AI面试,内容很常规,就是普通的一些问题,要求不太严,我当时没经验,也没太准备,没想到通过了,然后就发了群面通知,参加的人比较多,我那场有十几个人,HR介绍之后,给了一道题目,有几分钟思考时间,然后是定时小组讨论,最后有人总结发言,结束后HR会提问(自我介绍之类的),之后群面就结束了,通过后邀请做测评,接着就是终面了,还没参加,希望一切顺利

面试官问的面试题:

安踏斐乐区域零售主管面试题

有一些案例分析,就比如有两家店A和B,两家店的背景基本面一样,然后有一个情景,比如要促销之类的活动,A店长这么做了一些事情,B店长也做了一些活动,但是两家效果不一样,让你分析原因,并提出改进方案

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面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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