面试分为八人一组，给一页材料，八分钟看.一分钟轮流个人阐述，十五分钟讨论，十分钟陈述。
具体的时间略有调整，而且到最后会增加人数面试，加快面试进度，所以如果可以，还是按时到场应聘比较好，拖到最后面试的，往往应聘的队友和考官都会相对敷衍一些。
其次，无领导小组也有技巧，并不是lead就最好，大家可以根据自己的实际能力进行匹配，比如你之前担任学生干部或者社团职位，控场能力比较好，那么你可以尝试、建议如何分配时间，大家扮演什么样的角色，“尝试”这两个字很重要，不要太生硬把学生会那一套搬到面试场中，大家没有义务听你安排，而且这种“霸气”不是hr欣赏的，只会被认为没有礼貌和情商低。顺水退舟的方式，则要柔和的多，而且大家也更容易接受。
浙江吉利汽车汽车设计面试题
1、对于智能汽车的未来有什么看法
2、对无人驾驶汽车有什么看法，未来会如何实现
3、对吉利集团有多少了解为什么想加入吉利
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作
