总共三轮，一轮是hr面，一轮是专业面，第三轮是谈个人问题和薪酬问题。专业面问的问题较偏，会根据简历问问题，问毕业论文的研究方向

青建管培生面试题

简单做一下自我介绍
专业问题第一个是谈一下预算管理的问题
第二个是对于资金管理的看法对建筑行业的看法
人力的问题是如果你处在一个压力很大的前提下发现你的工作出现纰漏你会怎么办（差不多这个意思）

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到