先hr根据简历面试，然后做华德士测试，最后主管一对一面试，会问工作经历和对岗位的看法，如何开展工作，如何解决问题。

上海日铭电子有限公司生产组长面试题

问你如何解决品质不良率，工人不服从管理如何解决，物料的管控和如何去提高工作效率，回答时候根据以前工作经验说就可以，别说空话套话

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面试形式包括哪些？
答:1对1面试 人格测试
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作