首先公司电话人事面试主要说一些你自己的诉求,大致做过什么,工作经验是什么之类的,其次电话技术面试,这个主要问一些技术问题,提出一些问题场景让你解答,最后是到运营商现场考试+面试,运营商组织一批人考一些现在的2/4G技术,然后3对1的开展面试。
上海科旭网络技术有限公司中级优化工程师面试题
1.之前在哪里工作
2.为什么会离职
3.对于MR弱覆盖的理解(我面试的岗位主要负责的)
4.后面都是一些针对性比较强的技术问题,包括一些指标达到多少了应该预警等等
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:社会招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:2天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试 职业技能测试
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到
上海科旭网络技术有限公司工资待遇 共21 条
上海科旭网络技术有限公司面试经验 共 5 条
(共7872条) 华为
(共1985条) 中国电信
(共1239条) 中兴通讯
(共53条) 大唐电信科技股份有限公司
(共28条) 湖南华诺科技有限公司
(共23条) 北京瑞斯康达科技发展有限公司