人事专员面试经验( 苏州 ) - 苏州乐轩科技有限公司

发布时间： 2018-03-27 来源：职朋网友分享

面试过程：

这个公司面试时间有点长，先是人事面试，做一些性格测试、英语测试，再是人事经理，再是总经理面试。总经理面试是群面，比较open，其中有个问题好像都会问，就是给我选择你的三个理由！听其他工程师说，他们面试流程更长，人事--部门课长--部门经理--厂长--人事经理---总经理，半个月很正常！

面试官问的面试题：

苏州乐轩科技有限公司人事专员面试题

1.请给我录取你的三个理由 2.请用英语自我介绍 3.过去工作遇到何种困难，又是如何解决的？ 4.对本公司有什么需要了解的？

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面试相关细节(职业圈独家调查)：

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:熟人/朋友/介绍
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:15天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试人格测试群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作