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人事专员 面试经验( 苏州 ) - 苏州乐轩科技有限公司
发布时间: 2018-03-27 来源:职朋网友分享
面试过程:

这个公司面试时间有点长,先是人事面试,做一些性格测试、英语测试,再是人事经理,再是总经理面试。总经理面试是群面,比较open,其中有个问题好像都会问,就是给我选择你的三个理由!听其他工程师说,他们面试流程更长,人事--部门课长--部门经理--厂长--人事经理---总经理,半个月很正常!

面试官问的面试题:

苏州乐轩科技有限公司人事专员面试题

1.请给我录取你的三个理由 2.请用英语自我介绍 3.过去工作遇到何种困难,又是如何解决的? 4.对本公司有什么需要了解的?

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:熟人/朋友/介绍
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:15天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 人格测试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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