当时还没毕业，双选会时投了简历，之后通过邮件发送了笔试测试题，在 文化 IT通信 等几大领域选择2个领域翻译，其中文化类为必选，限时两小时。几天后人事部打电话说通过笔试，邀请面试，面试时就问了一些问题如为什么要做翻译，还有一些性格方面的问题，还有什么时候可以入职等，之后就等结果。

为什么要做翻译？
一些性格方面的问题？
什么时候可以入职？
愿意加班吗？为什么要做翻译？
一些性格方面的问题？
什么时候可以入职？
愿意加班吗？

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首先是在应届生求职网上投的简历，经过筛选进入面试，去面试的一个有四个女生，包括我，其中两个穿了职业装，只有我和另一个女生穿休闲装。一开始，HRMM先用PPT介绍公司的情况，包括发展的历史和研发的课程等，接着就是让我们提问，其中一个穿正装的女生非常积极的提了一个问题，其他人没有提问。接着就是半个小时的笔试，三道英译中的合同翻译题目，手机没收，难度个人认为较难，主要是不准查字典。试卷交后几分钟人事就会进来公布结果。

首先面试官会问你对我们公司做了哪些了解，你是从什么渠道知道我们公司的，接着就是你对这个行业的看法，还问了你为什么选择这个岗位，未来是否希望向市场方向发展。

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目前是第一轮过，第一轮就人资部门面试你。全程没有规定顺序回答。首先还是自我介绍，然后问问题，如你最自豪的事情；你觉得你有什么品质适合这个职位；你看重公司的什么品质，按看重的顺序举三个。感觉比较轻松，不会很难。

目前是第一轮过，第一轮就人资部门面试你。全程没有规定顺序回答。首先还是自我介绍，然后问问题，如你最自豪的事情；你觉得你有什么品质适合这个职位；你看重公司的什么品质，按看重的顺序举三个。感觉比较轻松，不会很难。

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