在各大招聘APP上面，会有他们公司的人主动联系我，同时有好几个，估计算业务量的。他们当时是蓝海战略，超级多人去听宣讲会，层次也非常杂。自行筛选，之后一对一面试，然后群面，通过的会被通知去培训几天，那几天提供吃住。我当时是感觉面试靠能说，逻辑清晰就好，没什么门槛就没敢去。

首先是一对一的面试，这一过程好像都是两遍，具体我不太能记得请了，反正人很多，自我介绍，你的优势劣势，你的职业规划之类的，你对这份工作了解程度如何，有没有必去的决心之类的。之后群面，感觉就是介绍他们具体工作内容，然后提问环节之类的，还比较轻松，主要大家都是年轻人。

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一面是在电话上，大概十分钟时间，对面的HR工作很忙是抽时间给我面试的，大概问了一下我的基本情况，二面是在两周以后，由两位经理和一个hr进行线上面试，主要问了一些在校情况，实习情况，参加比赛的情况已经对职位和公司的认知。

1.参加过什么比赛，在其中担任什么角色
2.怎么理解理财规划师这个职位
3.在没有资源的情况下如何为公司带来创收
4.以前的实习经历

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双选会上午提交简历
下午收到面试通知
第二天去面试 副总亲自面试
双选会阐明理财规划师岗位会详细介绍问是否有意向

自我介绍
实习经历
兴趣爱好
如何开发客户 感觉在旁敲侧击有没有人脉资源
问一些行业问题

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