hr在某平台直接联系的我，职位是erp相关。加了微信聊了一些基本东西，约好了面试时间去面试。去了之后先填表，都是些基础内容，后面等it部门经理来了之后进行面试，整个过程还算可以，不算很难，问了些学校里的情况，然后安排人演示需要做的工作。

问简历的项目(做的最好的部分），不会很深入，多是些学校里的事情，在学校做了些什么，有那些经历，职业规划，父母对工作城市的看法，加班，出差看法。hr面，项目是否跟老师做，是否有薪酬，觉得自己做事情怎么样，可以在重庆稳定长待吗，期望薪资，讲了实习要求等等。

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hr在某平台直接联系的我，职位是erp相关。加了微信聊了一些基本东西，约好了面试时间去面试。去了之后先填表，都是些基础内容，后面等it部门经理来了之后进行面试，整个过程还算可以，不算很难，问了些学校里的情况，然后安排人演示需要做的工作。

问简历的项目(做的最好的部分），不会很深入，多是些学校里的事情，在学校做了些什么，有那些经历，职业规划，父母对工作城市的看法，加班，出差看法。hr面，项目是否跟老师做，是否有薪酬，觉得自己做事情怎么样，可以在重庆稳定长待吗，期望薪资，讲了实习要求等等。

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面试来得特别快，才投完简历，第二天就接到电话叫我去面试，问到不是很难。
1. 自我介绍
2. 学习成绩
3. 专业课学得怎么样？
4. 面了几家公司？
5. 你的什么专业课设计erp？
6. 有没有用过用友的系统？
7. 你的个人规划？
8. 你对公司有那些问题？

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3. 专业课学得怎么样？
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5. 你的什么专业课设计erp？

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