我会从流程和工具两个层面保障数据准确。首先，严格执行5S管理，例如为不同项目设置专用库存区域并标识清晰，减少混放风险。其次，采用动态盘点法，对高价值物料每日抽检，普通物料每周循环盘点。在实习时，我曾发现因标签模糊导致系统数据与实物不符，后推动仓库使用防水标签打印机，错误率下降了30%。”

首先，我会立刻联系供应商核实原因，同时通知生产计划员，评估是否可以通过调整生产线顺序（如优先生产不缺料的型号）争取时间。如果延迟超过2天，我会协调采购部门启动备用供应商协议。在之前的课程项目中，我们小组通过设置关键物料的安全库存，成功避免了因延迟导致的3次停产风险。

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先是自我介绍，然后无领导小组自由讨论，15分钟，每个人进行发言，发言完选出代表进行总结会话，最后可以向面试官问问题

自我介绍完了，小组讨论，快递员和客户沟通不好，该怎么解决，有什么具体案例，从哪方面着手，有什么成效，能接受加班吗。

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秋招后期，面试形式为线上。群面。分为初试和复试两个环节，一面是单独的自我介绍，了解基本信息包括学历、家庭住址、求职意向和岗位理解等信息。二面无领导小组讨论形式，针对一个时事政治或者哲学话题进行分析讨论。后续还有笔试题目。流程比较规范和丰富多样，全面考察候选者个人素质。

1.家庭住址和户籍；2.专业、学校以及过往的学习经历；3.对于岗位的理解和要求；4.是否有相关的实习经历，进行描述。5.自身优势和岗位适配度情况阐述；6.是否了解岗位职责。7.未来发展规划。

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