首先是自我介绍，再之后是相关项目经历及自我感受，接下来是提问环节，问之前的工作职责，及行政有何想法，对自己之后的规划

1、为什么换工作
2、觉得在工作中遇到的最棘手的问题
3、你觉得你有什么优于他人的地方
4、介绍一下自己所从事及经历的项目及在项目中所处的职位和工作职责

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按时到10楼人力资源办公室见面，填写完基本资料后到7楼见经营部领导。面试过程中只谈专业问题。

1、从事土建预算几年了
2、能独立完成一个工程的全部预算内容吗
3、以往工作中碰到的多层框架厂房一般钢筋含量多少呢

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经理直接面试，问了从业经历，和工作内容，主要经验。还有工资待遇的问题，基本上就这些。老板人很好，但是没有内容要求。

造价的一些基本知识，定额内容，现场管理知识，完成情况，毕业一共经历多少家单位，最近一次跳槽是什么时候，工资待遇怎么样！

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