订单员 专题汇总
订单员 专题汇总
一面：是在百胜河南的分公司面试，这次没有小组面试或者群殴，首先是每人填了一份性格测试的问卷，由一位HR当场打分，然后排队等候HR的面谈。面谈是一个HR对两个应聘人，首先是做一下自我介绍，然后会问一些你的爱好，对未来的规划等等的问题，照实说就好，不过也要说明自己为什么想进百胜，看重了百胜的什么，另外要表达自己要在这里有长远发展的意向。我和一组的哥们已经上班一年了，但是表现特别的面，HR问他为什么来百胜，他的回答竟然是上一个公司发不下来工资.....我都看见HR的眼角在跳了.....-。-b......二面的时候果然没再见到他..... 二面：在一家不是很繁忙的KFC餐厅进行，是由区域经理进行面试，一对一，根据我的旁听，他问每个人的问题都不同。个人猜测，有些他中意的人，就会问的比较细，包括你的职业规划，你在郑州有无住宿的地方，你父母对你这份工作怎么看，你女朋友怎么看，你女朋友是本地还是外地的，如果你入职了，是什么会导致你离职？等等很现实的问题。
面试官问的面试题： 员工，也不一定就能顺利升职留任，这里也是淘汰制的，带我的几个经理基本都是MT计划里每一期里表现最好的那个，但是也在基层岗位熬了三到六个月 ，甚至是一年的时间，要想在KFC有所发展，必须尽最大的努力。 OJE结束后，公司会让你等通知，然后做最后一步的确认，至于是马上上岗，还是毕业后再上岗，要看公司的用人计划了。这就是我的KFC面试过程，希望对大家有所帮助。PS：期间也受到了绫致的面试通知，但是打算放弃了，因为通知就发了4次，时间改来改去，感觉这公司太不靠谱.......