面试过程： 首先是hr面，多半是他问我打，没有问很多简历上的东西，基本是他自己想问的问题，可能是为了彰显他面试别人的经验，通过他的问题来选人，过程持续了一个小时。。之后说我过了他这一关，之后就是技术面，问了几个专业问题，再之后hr又跟我接着聊了一会，然后隔天就开始说签约两方
面试官问的面试题： 1.遇见的最尴尬的事，
2.你为什么去杭州工作
3.你工作或实习中遇见的最难的时候是什么，怎么克服的，还有好多。。不过都是正常的hr问题，没有特别的地方
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| 校园招聘
面试过程： 因为是校园专场招聘会，先经过笔试，面试分为两轮，第一轮面试是按组来面试的，一组大概有6个人，然后一开始先自我介绍，然后问一些有哪些难忘的事，怎么解决的，学到了什么等等。问的问题都是控制PLC编程方面的。
面试官问的面试题： 1.介绍自己大学情况，四级，计算机二级啥的都可以说，感觉对学习成绩看的不重，可能和职业有关
2.大学最遗憾的事，最好介绍你后来做了什么
3.有女朋友吗
4.你还有什么问题吗，有就问，没有就干脆说没有
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| 网上申请
面试过程： 网上答题 - 笔试（不重要） - 面试（很重要） - 三天考核 - 等offer（一星期） -收集材料 - 入职网上答题和笔试都没什么难度，只作为参考，面试是部门的领导和一个技术，聊聊工作经历，然后三天考核给个小demo做，有些难度但是还好，一个星期后给offer。
面试官问的面试题： 你之前从事什么工作？
你之前干过什么工作？
你目前的薪资是多少？
为什么选择新松？
你在工作中最大的优势是什么？
你为什么要离开上一个单位？
你在工作中，最让你有成就感的是什么事情？
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