填了基本信息的一张纸，面试的人问你高中学的什么，我当时内心一头雾水(这跟我高中学的什么有关系吗)，问我上班坐什么车，还有就是其他一些我的基本情况，然后重点来了!!!他直接就叫我回去了，我开始蒙了，我主动问她那公司的上班时间啊，还有基本薪资不能问一下吗？她说这些会在这两天和你电话或者短信里告诉我，我听完后内心表示很受伤，从没见过这样的面试，后面几天也没有收到短信或者电话

填了基本信息的一张纸，面试的人问你高中学的什么，我当时内心一头雾水(这跟我高中学的什么有关系吗)，问我上班坐什么车，还有就是其他一些我的基本情况，然后重点来了!!!他直接就叫我回去了，我开始蒙了，我主动问她那公司的上班时间啊，还有基本薪资不能问一下吗？她说这些会在这两天和你电话或者短信里告诉我，我听完后内心表示很受伤，从没见过这样的面试，

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第一，自我介绍。这部分没什么好说的东西，我的建议也只有一句话：更多的参考JD。 对方在JD上要求什么样的能力，大家就努力往那个方向靠。
第二，问简历。这个部分是最常见的，也是最有文章可做的。
首先要提醒大家不要在简历中包含虚假信息（你可以对自己的部分经历加以修饰，甚至夸大一点也没关系，但千万不要伪造经历）面试官大多都是阅人无数的，对于自己没有的经历，你也是很难回答上细节问题的。即使被你蒙混过关几次，但总会有马失前蹄的时候的。

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公司规模不大，过去做了一张图，拍了几张照片。难度不大，运营店长看下来还是比较满意的。后面谈了一下待遇福利方面，不是很满意。

问了一下之前的工作经历，学校里学的技能知识，上班路上的通勤时间，还有一些拍照摄影方面的专业技术问题，最后给了一张图，用ps做一下，整体面试环节还是比较简单，面试官也比较随和。

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