先做自我介绍，再问为什么会选择这家公司，再看看简历，问一些比较基础的问题。看看作品集，在确定一下薪资待遇，最后就是回去等通知

一些基础的软件，剪映，pr，达芬奇之类的。
主要拍过哪些东西，擅长拍啥类型，会哪些器材，灯光会不会打（调），机位摆放走位调度

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一共有两轮面试，第一轮就是HR面，试问一些基本的问题和一些软件操作的问题。第二轮就是领导面试，也是上来自我介绍，然后问一些专业性的问题。都比较简单

自我介绍，会不会某些软件软件？薪资介绍，待遇介绍，嗯，最后询问还有没有什么其他的问题？

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单纯问了下擅长剪辑的片子和可以完成的任务量，感觉很水，公司业务属于本地生活的那种 平常工作量不是很大

单纯问了下擅长剪辑的片子和可以完成的任务量，感觉很水，公司业务属于本地生活的那种 平常工作量不是很大

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