校招面：一面：hr问实习经历，在校经验，对公司的了解，个人发展需求；语言测试，拿一段英语让你现场读。
二面：和香港的大领导面试，用粤语面试，然后问你对客户尽职审查的了解，问你对公司的了解。

1. 你对我们公司有什么了解
2. 你会说粤语吗
3. 对工作有什么大致了解
4. 平时会做什么

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招聘流程比较高效，一天内面HR，用人部门，然后下午有电脑测试，一共三道题，考验文字功底，Excel数据分析功能，以及PPT排版优化的技能。

日常工作内容，营运的流程，为什么选择商业地产和对新世界地产的了解。offer出来后谈薪的空间很小很小。

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面试过程很简单，填表，问了一些常规问题，正常回答。然后问了薪资期望，随后让回去等通知。最后通过人事得知自己没有通过。很尴尬，原因是工作经验不足。

自我介绍
为什么离职
为什么选择我司
对于这份工作你打算如何开展
对于自己的职业规划你是如何打算的
对于薪资待遇方面有什么样的期望

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