硬件主管 专题汇总

硬件主管 面试经验分享列表,共2

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面试过程:

先是HR过来给我倒了杯水,然后让我填写一个表格,里面包括姓名,性别,年龄,居住地址,身份证号,工作经历,之类概况,然后跟我聊关于为什么离开上一家公司的原因,期望工资之类。

面试官问的面试题:

一方面由于之前面试经验太少,另外自己在之前几年每天加班加点做过很多复杂产品,于是没做任何准备,面试官先是让我画出之前做过的一个产品系统框图,然后讲解,面试官抓住一些细节深挖,第一个技术问题:讲解时间的建立与保持,当时懵了,后来网上看了一下才知道不就是个信号通信时候的延时问题,只是说没听懂这方面的接头暗号,导致后面情绪比较混乱,第二个技术问题,讲解同步逻辑和异步逻辑,天哪,多年没看书,这玩意儿心理知道,就是嘴上不知道怎么表达。第三个问题时彻底放弃了,就随便回答了,问我关于系统里面的电源怎么设计的,于是我就随便讲了一下用了什么芯片之类,功耗之类也是随便瞎说,以及最后关于如果做一个项目的流程,基本就三言两语打发了,所以面试还是要做充分准备的,如果技术扎实,网上那些题目看一遍基本上都能理解,再次面试就对答如流了。

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面试过程:

先是人事单独面试,问为啥要从上家公司离职,家住的离公司近不近,在之前的公司主要负责哪一块,大体上粗略的问一下,没问题之后便是副总的面试,主要问一些对未来的职业规划,以及是否可以胜任该职位。

面试官问的面试题:

人事提问:1.为什么要从上家公司离职。2.家住的离公司近不近。3.在之前公司主要负责那一块。副总提问:1.对未来物联网趋势有什么看法。2.对当下公司的产品是否有什么改进的空间。3.未来有哪些职业规划。

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