面试有2轮。第一轮面试的时候基本是是针对你简历上的信息来进行提问，根据你的实习、工作经历，以及学习经历，来对你进行详细的了解。考虑到节目的录制进度，还会问你可以来上班的时间等等。面试的小姐姐人都很好，应该是导演和hr。二面主要是针对公司和一些专业性的内容。

1.根据你的简历来进行提问，问你以前做过哪些工作、哪些节目。
2.为什么要来我们公司，看看你对这个公司的了解。
3.你对这个公司做的节目是否有了解，是否熟悉，有什么看法。
4.你如何看待当下中国的喜剧。

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一开始进去先问了姓名和学校，然后是我的自我介绍，后面根据介绍问了一些问题。然后就开始抽签发布问题，我们一个组五个人分工合作，时间大概是30分钟，最后一个一个离开。后面还会单独的问一下情况。大概就是这样

1.你父母是做什么工作的2.学校是哪里3.本科和研究生的学校4.运营岗的基本问题。5.你觉得这次面试能不能成功 6.为什么选择我们公司 7.你认为你的组员怎么样 8.根据个人经历提问

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面试官比较友好也比较随意，应该就是部门主管，上来也没有要做自我介绍（应该已经把简历和作品提前看过了），主要就是问具体的专业技能，能用什么设备、会用什么后期软件、能做到什么程度....
比较真实，不画大饼，也是直白的说了这是外包岗，转正的机会比较小。大概回答了一下，自身也觉得与岗位有一些不匹配。

1、会使用什么相机设备？（会不会用无人机）
2、能不能自己独立拍摄、剪辑、做包装，后期能做到什么程度？
3、会不会独立使用讯道？
4、有没有看过我们的片子？
5、觉得这个片子跟你之前拍过的有没有不同？
6、能否使用英语作为工作语言？
7、有什么想问他的？

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