| 校园招聘
面试过程： 开始的自我介绍，后来问到对未来的规划，以及自己在校园的经历，所获的荣誉证书一类的，自己在校外的实习经历或者兼职经历，家里人口的情况，父母的工作岗位
面试官问的面试题： 首先考验的是语言交流能力，从几个词语里面选出两个词语来造句，以及自我介绍，还会拍一些身体素质的照片，会让你口述一下遇到的困难和如何面对一类的，
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面试过程： 初面：宣讲会后初面，先是自我介绍，然后问了一些问题，第二天就接到了面试通知。时间很赶，面试官比较敷衍
面试官问的面试题： 问的比较常规，有什么爱好，优缺点，自我介绍；为什么从第一家实习公司辞职？想在哪里工作？能接受去天津工作吗？
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| 社会招聘
面试过程： 第一轮，人事招聘专员面试，问了一些和岗位相关的问题，毕竟工作12年，比较轻松，在专业方面比人事强了不少，她也比较满意。但涉及到核心的薪水上，愿意给的金额远远低于我的预期，不知道她是觉得我不值得我提出的薪水，还是真的没有权利，后期我才知道她用铅笔在我给出的薪水上备注了不能达成
2，第二轮，让我在面试办公室等，说有部
面试官问的面试题： 1自我介绍
2为什么换公司换工作
3自己有什么优势，不足的地方是什么
4为什么选择这个岗位
5对利华了解吗？
6有处理过什么样的问题点，难点，怎么处理的
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