教学管理 专题汇总

教学管理 面试经验分享列表,共13

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面试过程:

我是通过网上投递简历获得的面试机会,在面试的时候第一次我找错了地方,所以晚到了几分钟,进入公司之后感觉也比较的良好,是一位老师面试的我,一开始给了一张面试登记表,里面有详细的内容,照实填就可以了,填完之后在面对老师的一个单独一对一的面试,其中问到了有没有作这个的工作经验,知道这个职位的具体工作内容,还有怎么对待家长,具体的对待方法,怎么介绍自己产品的优势等等,自己有哪些缺点优点,之前的一份工作为什么辞职了。之后就是薪水方面2200+提成,我的感受也是挺愉快的交流比较顺利。

面试官问的面试题:

上一份工作因为什么离职。为什么选择教育行业,如何说服家长,怎么推广自己的课程体系,招生的能力,具体能通过什么途径招生,之前的工作的业绩怎么样,

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面试过程:

首先是做试卷,如果 是面试的老师则是做对应的科目试卷,学管员也有对应对学管工作认识的试卷。然后是通过的人一起,一个一个试讲,掌管不用试讲,就做一个小小的演讲就可以了,最后是一对一单独的聊一下,就可以了。

面试官问的面试题:

对学管的认识,觉得自己哪方面胜任这份工作。还有就是想工作的地方,如果工作中遇到这样那样的情况自己会怎么处理,然后就是聊一下一般的个人情况以及之前的工作情况,感觉一般,后来没有去主要是因为分的校区太差了。

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面试过程:

根据报名学科,给每人发一份试卷+答题卡,只做圈出来的题目,答案写在答题卡上,作答时长30分钟,收答题卡后下发答案+批改卷+登分表,每人有5份要批改的试卷,最后回答五道题。

面试官问的面试题:

最快到岗时间,可实习的时间,遇到过的最困难的事情以及是如何解决的,是否能接受周末工作。面试体感不错,流程较快,共有15人线下参与面试。最后我这一场录取了5人。稀缺学科录取率较高。

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