10人一组，看着PPT上的问题，无领导小组讨论，最后草稿纸会收上去看你的笔记，但这个一开始是不会告诉你的，小组里面都是自由发言。黑板上的问题是，让你设计一个通信塔，如何平衡美景与建设需要。

没有进入二面，所以没有单独提出问题。没有进入二面，所以没有单独提出问题。没有进入二面，所以没有单独提出问题。没有进入二面，所以没有单独提出问题。没有进入二面，所以没有单独提出问题。没有进入二面，所以没有单独提出问题。

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首先和HR约好面试时间，线上采用视频方式，川润一共两个人，一个HR和一个部门经理。部门经理主要问工作经验项目经理，HR谈公司的一些福利待遇

HR会问什么时候能够入职以及上家公司的遗留问题，比较在意意向程度。
技术部经理会问使用过什么PLC，什么触摸屏，以及软件

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一个部门主管两个HR腾讯会议线上面试，首先是部门主管问一些专业问题，然后就是HR问一些个人基本情况，大概8分钟左右

发电厂电气知识
期望薪资
家庭情况
有无对象
家里人会不会支持自己选择的工作
平时的兴趣爱好，打不打游戏之类的

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