电话面试，比较紧张，发挥的不太好
一对一面试还是不错的，人力资源部的同事还不错的，问的都比较专业的内容

自我介绍
对企业的了解
对车险的内容以及处理的方式和方法
情景模拟考试，简单的系统软件考试。

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几个经理进行群面。自我介绍。然后经理详细介绍了公司情况。不要紧张 因为他们也真的很普通。不要紧张。觉得平等就好。相信你们肯定能面试成功。加油。

面试官就是提出对于公司的了解。其实一个公司一个样子。基本入职就有机会。也不知道是什么机缘巧合就顺利的通过面试。其实保险公司内勤一般都是靠内部员工进去的。我只签了个劳务派遣的工作做了两年之后辞职了

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被服务人员领到会议室开始等 大概等15分钟一组 3对5 5人一组面试 面试无穿衣方面要求 由于是最后一组 面试比较草率

自我介绍以及优缺点 我们是最后一组 已经邻近中午 所以面试官看起来基本对我们放弃1 也没问什么 后来了解也确实这样

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