面试分4轮，先是HR初试，问为什么选择这个行业，做一下自我介绍，为什么离职，针对简历里的一些经验问细节，面完后会当场告诉你结果，然后如果当天时间比较充裕会马上叫主管过来进行二面，主管问的就会比较细，为什么选留学，为什么不去别的公司等等，面完后会当场告诉你结果，然后看高级主管的时间，时间合适当下进行第三面，时间不合适就另约时间。第二次来就是高级主管面试，问的超级细，各种刁钻问题，比如：你觉得销售的本质是什么？什么是销售？你对留学行业有什么了解？你得未来规划是什么？如果你加入团队打算怎么开展工作？你来面试我们是为什么等。面完当天下午就出结果，然后再来就是老总面试，除了基本问题以外就是模拟销售。预设一些销售的问题让你逼单，面完后当下出结果。

整个面试过程感觉很心累，问的问题很细而且好多问题是我没有准备过的，面试不算简单，尤其是最后两轮面试，一个问题答得不好可能就过不了，但是流程很快，面试结果也基本是当场告知，不是那种要等好几天才能知道结果

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1. 投递简历后和HR电话大致了解岗位内容。
2. 后约时间到场面试，填写个人信息表和写作英文作文三选一。写完后先和HR面，然后是部门主管面。氛围轻松。

与岗位无关：大学为什么选这个专业；你的优点和缺点有哪些；有没有得到其他offer，有的话是什么；遇到过最大的困难是什么。
与岗位相关：你对这个岗位的理解有什么；规划师的责任有哪些，会遇到的问题有哪些；为什么选择这个岗位；未来职业发展是怎么样的。

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约的下午两点面试，提前十分钟到，一直等到两点整，一个女的面试官，全程无表情，比较高冷，先做自我介绍，然后介绍岗位的工作内容，所需要销售经验，我说那可能不太适合我，本人想从事后期文书类工作，然后随便聊了几句就结束了，整个过程不到十分钟。

1.先中文做自我介绍 2.对他们公司有什么了解？ 3.有无销售经验？4.对工作内容中包含销售和签约怎么看？

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