猎头联系我的，帮我简历给招聘公司经理，觉得还行，就让我去面试了！大公司，办公室也高大上，面试是一个年轻瘦瘦的漂亮人事经理！1对1面试，一边问你问题，一边再电脑记录，眼神不怎么交流的，因为她一直在记录

自我介绍以及工作经历
离职原因
对我们工作时间了解么
面试结果后面会让猎头联系你

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奇怪的是我首先不是笔试而是部门工作人员的面试，谈了将近一个小时，了解得非常全面；复试是几天后部门主管的面试，跟初试谈的东西差不多；复试后第二天就是笔试，笔试共八个大单元，每个单元几十道题，笔试过程人力资源全程监控，秒表计时，基本上是做不完的。有数学计算题，简单的到难的，应用题还涉及到单位换算，另外词语相近或相反题；眼手能力测试题，比如方框内点三个点啊，写王字啊，选出一样的图形啊等等，总之时间限制很紧做不完，也不知道我笔试结果咋样。。。。

很多

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首先是HR面试 大概问了基本情况 然后是销售部门经理面试 问了一些职业规划和物流方面的问题

为什么选择做销售？有什么特点可以做好销售？如果一个快递公司在美国很厉害，我们在美国不厉害，我么如何拉到快递去美国的业务。

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