首先是第一见面的感觉吧，第一感觉是专业性！ 初次接触最好表达一点专业性强和能展现个人实力的东西，切忌不要夸夸其谈，最好说点实质性的个人见解，毕竟这类设计企业注重的是个人的设计能力；这类企业面试一般都会提问一些基本的设计常识，基础知识牢固些就可以了，不用担心什么。 以上两点达标以后，就是公司对你个人的意向考虑了，比如打算是否在公司所在城市定居，会在一家单位工作几年，对企业文化的认可度、个人职业发展意向……这里要说一个小技巧，做人要学会世故，初入社会的毕业生很多都太过耿直，其实很多时候我们要的除工资以外还有技术和经验的积累，但是从公司的角度理解需要的是个人的能力和所创造的价值、稳定性、培养人才的投资和收益比，面试时可适当酌情应对，公司谋求的是盈利和发展，个人的诉求是技术进步、经验积累

首先是第一见面的感觉吧，第一感觉是专业性！ 初次接触最好表达一点专业性强和能展现个人实力的东西，切忌不要夸夸其谈，最好说点实质性的个人见解，毕竟这类设计企业注重的是个人的设计能力；这类企业面试一般都会提问一些基本的设计常识，基础知识牢固些就可以了，不用担心什么。 以上两点达标以后，就是公司对你个人的意向考虑了，比如打算是否在公司所在城市定居，会在一家单位工作几年，对企业文化的认可度、个人职业发展意向……这里要说一个小技巧，做人要学会世故，初入社会的毕业生很多都太过耿直，其实很多时候我们要的除工资以外还有技术和经验的积累，但是从公司的角度理解需要的是个人的能力和所创造的价值、稳定性、培养人才的投资和收益比，面试时可适当酌情应对，公司谋求的是盈利和发展，个人的诉求是技术进步、经验积累

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是提前批的面试，线上单面，2个面试官，流程比较短（15min以内），先自我介绍，接着介绍作品集3个项目，然后面试官提问，最后求职者提问。

1. 自我介绍
2. 作品集介绍
3.面试官根据个人经历对感兴趣的地方和疑点提问
4.问求职者有什么问题

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面试我的是总工。规划圈子很小，基本上都认识，问了我原单位的情况，一些工作上的内容，做过哪些类型的工作，擅长哪些类型的工作等等，最后他介绍了单位的情况，薪资福利情况，工作类型和内容情况等。

首先问了我的基本情况，然后就是原单位的情况，换工作换城市的原因。然后开始问一些工作上的事情，原来工作的主要方向和内容，擅长那些方面的工作。没有问作品和专业问题。

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