boss上直接找的，两轮面试
第一轮是部门主管直接电话沟通，简单了解一下信息
第二轮是到厂区的接待室面试，两个EPM的部门主管都到场了，SBU经理也到了，

1.PRQ是什么意思
2.用英语介绍现在公司的业务和产品
3.在现在的公司自己最大的成绩和收获是什么
4.在现在的公司工作中遇到最大困难是什么，如何解决的
5.为什么想跳槽到他们公司

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先是微信加的HR进行电话面试。过了大概三四天，hr直接打电话过来，就是中文的一个双方了解过程。全程大概二三十分钟，问了一些在学校的经历，以及未来规划，专业不对口为什么还选择这个岗位等等等。 然后是专业面试。

1.英文自我介绍
2.英文提问关于社团经历的细节
3.中文提问大学期间遭遇的最大挫折
4.未来的职业规划
5.未来是否想继续提升学历、转行、考证之类

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首先在一间办公室里询问了我们三个，然后让我们做了一份行测的题目，然后就带我们介绍这个工作是怎么样的

在学校做过哪儿些工作，校园活动，然后自我介绍，群面，有个无领导小组讨论，讨论完之后会问你在这个讨论中担任什么角色

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