通过网上招聘得到面试机会，首先是hr电话面，简单问了下学校专业，英文口语。然后做了一份笔试题，包含性格，智力，英文理解，常规物理知识。随后第一轮是site manager面，大约一小时，全程轻松聊天，问了些性格，对岗位的了解，最后有三页的英文文档，需要用英文简述原理。第二轮是大领导，也是一小时，和第一轮差不多，最后也有英文翻译。第三轮是中国区大老板，问了他们官网上有什么数字，考察对于数字的敏感性，暗示作为工科生我对数字不敏感，不是他们需要的人才。

1.如果在工作过程中，和客户发生观点冲突，或者遇到针对你的客户，你会怎么做？
2.你的户口不在上海，为什么想到来上海工作？
3.对CSE这个岗位的工作情况了解多少？

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会有一排面试官，一次提问，分别对所面的职位进行询问，最后统一打分，待几天后，会有人收到邮件，需确认会就职。

你对自己未来规划是怎样的，对我们公司的了解有多少，为什么选择我们公司，将来是想要偏向管理还是技术

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一面：根据简历上的一些经历进行沟通，会问的很细，会问你的经历过程中的一些问题，会让你对自己的经历进行英文描述，然后用英文口语和你进行对话，之后会让你对文章进行翻译，然后进行沟通。

会问你的经历过程中的一些问题，会让你对自己的经历进行英文描述，然后用英文口语和你进行对话，之后会让你对文章进行翻译，问题主要还是根据个人经历进行提问。

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