HR和LM一起面试，先是全英文面试，都是比较开放性的提问，比较难回答，后边再是专业方面面试，比较简单。要稍微注意一下穿着

全英文自我介绍一下？觉得是自己的优点和缺点是什么？你是怎么改进的？你怎么去应对竞争对手？

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前一天通过笔试，主要是一些简单代码，和简单的数据处理。leader非常通情达理，关注时事，会通过身边的例子问出具有商业价值的问题。比如楼下商场的盈利模式，等。技术要求不高，更多要求对行业基本面了解。

对行业的理解，个人专业技能；
自我介绍；三个优缺点；
别人不具备的特点；
楼下商场的盈利模式；
在校时做过的项目；
长期发展目标；

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工作出差过程中回来参加的面试，HR人很不错，面试有一个美籍华人，部门经理是个美国黑人，一直强调要笑着回答问题。。。群面过程比较顺利，专业英语长期没用有点卡壳，估计这也是最终没有面上的原因吧

首先是英文的自我介绍，然后是介绍自己的工作经验和项目经验，面试官会根据你的简历进行英文问答，英文流利程度比较重要；最后黑人会问一些关于配方方面的问题，需要谨慎回答

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