因对科技产品感兴趣，赶着末班车投递了韶音。参加了两轮面试，分别为一面HR面，二面部门Leader面。一面HR考察简历基本信息，性格。二面Leader面深挖做过的项目，家庭背景，以及未来发展计划和薪资期望。

你本科哪里的，本科为什么选择那个专业，为什么研究生换了专业，为什么选择离开上一份实习单位，你的缺点是什么，怎么评价自己的性格。

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面试官人很好很亲切，还经历了部门其他领导晚上突然来电面的情况，有点懵。但是问题都比较普通，没有很开放性的问题

1. 自我介绍
2. 介绍项目经历，深挖简历
3. 对岗位的理解
4. 和产品经理的区别
5. 你做这个岗位的优势

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收到面试邀约后，先在网上做了关于职场的测试问答，然后去了公司面试，是用人部门负责人和一个部门同事面的，先是自我介绍，然后问了一些之前岗位负责的项目经验，感觉负责人还是蛮专业的，可能自己还是想的不够深，所以没有通过面试。

1、主要负责过什么项目，你在其中扮演了什么角色？
2、你是如何保证你的每一次策划案都比前一个项目有提升？
3、如何保证你策划的卖点内容，契合目标消费群体的需求？

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