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3月2日收到IKEA的HR电话面试,约20分钟,相关问题:1,英语口语怎么样2,英语自我介绍3,简单描述下过往工作经验4,工作中常遇到的问题,5对自己最大的挑战是什么以及如何解决的。3月5日LM 面试,3月12日收到HR复试的邮件
Line mgr的问题:1,中文自己我介,2,过往工作经历描述下,具体负责的版块阐述下 3,做为业主方如何成本控制的4,做过哪些内形的项目,5,如果让你采购大理石,你从成本的角度如何采购
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简历通过筛选,HR打电话通知面试,腾讯会议面试两个面试官,一个人一直问问题应该是他们组的研究员(没听清)另一个没问不知道是谁
面试官要求1min自我介绍问了会计知识,roe杜邦分析、存货周转率对于行业研究的理解对房地产行业了解是否会使用wind、Excel职业规划能否加班能什么时候入职问他们问题
面试直属主管美国回来,一个多小时全英文面试,部门介绍,问职位相关的问题经验. 爱好兴趣,家庭成员,二面是最高主管,新加坡人,全程英语,考察kouyxx,
比如每天工作做什么,有什么报告,怎样达成PO,PM工作哪几个指标衡量 ,为什么离职 ,最成功的事情,最失败的事情,五年内规划